Innovative ökologische und ökonomische Bausysteme in Synergie!
Vertriebs- und Marketingmanagement
für nationale und internationale Baupartner
aus Industrie, Handel, Architektur und Fachhandwerk
ZUR PERSON (Gründer und Inhaber)
FRANK SCHREIBER
Langjähriger kaufm./ techn. Vertrieb und Verkauf als Angestellter in verschiedenen leitenden Positionen im Baustoff-Großhandel.
Produktmanagement sowie integratives Projektmanagement für Bauprojekte aus Erlebnis-Gastronomie, Industrie, Service, Wohn- und Schiffbau
Spezialisierter Auf- und Ausbau der Zielgruppen Investoren, Bauträger, Generalunternehmen, Wohnungsbau, Architekten und Planer
Anwendungstechniker und Fachberater für die Bauindustrie
Erfolgreiches Studium Marketing DQR / EQR Niveau-Stufe 6 in Dresden
Gründer Unternehmen Industrie + Marketing und Geschäftspartner für europäische Industrieunternehmen
Messekoordinator für regionale Veranstaltungen der Bauwirtschaft
Referent für Fachrichtungen ökologisches Bauen
Gründer und Manager Baupartnernetzwerk „DAS ÖKO BAU PROJEKT“
Gründung Fachbereich Unternehmensberatung und Coaching für Unternehmen aus Industrie und Handel
„Wer seinen Weg kennt und ständig gut ausbaut, kommt auch sicher am Ziel an.“
Ihr Frank Schreiber
UNTERNEHMENSENTWICKLUNG
Gründung Fachbereich Vertriebs- und Marketingmanagement für Kooperation mit Industriepartner aus Österreich
Erweiterung der Kooperationen durch Industriepartner aus der Schweiz
Gründung und Leitung des Baupartner-Netzwerkes DAS ÖKO BAU PROJEKT – Synergie der Kooperationen für ökologischen Baufortschritt
Sicherung des Netzwerkes als eigene Marke bzw. Brand für Deutschland
Erweiterung der Kooperationen mit Industriepartner aus Deutschland
Gründung Unternehmensberatung + Praxis-Coaching – Know-how für Industrie und Handel
Erweiterung des Baupartnernetzwerkes DAS ÖKO BAU PROJEKT auf die Region Tschechien
UNTERNEHMENSSCHWERPUNKTE
FACHBEREICH Baupartner-Netzwerk DAS ÖKO BAU PROJEKT
FACHBEREICH Vertriebs- und Marketingmanagement
Zwei kombinierte spezialisierte Fachbereiche, die sich in sehr starker innovativer Synergie zueinander positionieren.
Ein unikates eingetragenes Baupartnernetzwerk bestehend aus dem Know-how von Industrie+Marketing, der technischen Perfektion internationaler namhafter Hersteller, sowie erfahrenen Architekten und traditionsreichen Fachhandwerkern. Es bietet ein Mehr an Sicherheit bei der Realisierung verschiedenster Holzbau-Projekte.
Bestens geeignet für clevere zeitgemäße Baufamilien die gesundes Wohnen wollen, aber auch für Investoren die ökologisch bauen wollen und müssen, dies mit einem positiven Werbe-Effekt und somit regem Zuspruch.
Professionelles Vertriebs- und Marketingmanagement für Industrie, Handel und Handwerk als solide Basis für langfristig erfolgreiche Platzierungen am Markt. Gleichzeitig besteht dadurch ein sicheres Fundament mit enormen Vorteilen für das Baupartnernetzwerk "DAS ÖKO BAU PROJEKT", deren Baupartner und allen Interessenten.
MEHR INFORMATIONEN FÜR INTERESSENTEN HIER:
Innovative ökologische und ökonomische Bausysteme in Synergie! Für komplexe nationale und internationale Holz-Bauprojekte mit Know-how aus Schweiz, Österreich und Deutschland!
Unternehmensberatung und Coaching stehen in ständiger Synergie und werden hier praxisnah umgesetzt.
Wir haben Potential:
Am Geschäftssitz des Unternehmens Industrie + Marketing können durch unterschiedliche Seminar-Raumgrößen alle Fachveranstaltungen individuell an die Teilnehmermenge angepasst werden.
Somit ist immer eine persönliche Beratung und Schulung garantiert.
Interessenten können damit zeitnah und konstruktiv ihre Pläne umsetzen.
Spezielle Inhalte Unternehmensberatung:
„Fundiertes Wissen, eigene erfolgreiche und intensive praktische Umsetzungen und Spaß im Vertrieb, sind die Lizenzen, die man braucht um andere interessierte Unternehmen zu erreichen und mit Akzeptanz beraten zu können.“
Markt und Marktposition, Mitbewerber-Situation, und Vertriebsmannschaft
Mögliche Ressourcen und Potentiale intern und extern
Außenwirkung – Wahrnehmung am Markt
Funktionalität Kommunikation + Design + Verhalten
Alleinstellungsmerkmale (USP) in Unternehmen, Person, Produkt und Service
Unternehmenskultur und Image
Identifikationen Personal
Kundenbindungsmanagement (CRM)
Multiplikatoren-Nutzung extern und intern
Zielstellungen und Maßnahmen inklusive Coaching Mitarbeiter/Vertrieb
Spezielle Inhalte Praxis-Coaching:
„Jedes personelle Potential ist ein wichtiger Baustein im Gebäude. Im Team und im Einzelnen wirksame brachliegende Stärken und Potentiale zu erkennen und zu nutzen ist das primäre Ziel. Ein Team ist so gut, wie das Können des Einzelnen.“
Markt + Marktposition – Bewertung der Mitbewerber
Identifikationen und Motivationen
USP in Unternehmen, Personal, Produkt und Service – Nutzung der vorhandenen ungenutzten Potentiale
Ressourcennutzung in Person und Unternehmen – immaterielle Betriebsmittel, Zeit, Innovationen, Erfolge, Beziehungen
Synergie-Effekte intern und extern
Kundenbindungsmanagement (CRM) für Stamm- und Neukunden
Unternehmenskultur und Imagepflege – Kommunikation, Design und Verhalten
Multiplikatoren nutzen und bilden
Vision und Slogan
Einfließende vertriebsorientierte Marketing-Schwerpunkte für Unternehmer und deren Vertriebsabteilungen:
„House of Image“ Prüfstand für Unternehmenskultur und Image-Kommunikation, Verhalten, Design.
Marktposition und Markt Ist- und Soll-Zustand im Vertrieb Mitbewerber-Situation Potential-Sondierung
USP bzw. Alleinstellungsmerkmale. In Vertrieb und Marketing stark nutzbar.
Multiplikator-Effekte im Vertrieb-ein Muss für nachhaltigen Erfolg. Spaßfaktor garantiert.
Firmendesign intern und extern- Keine 2. Chance für den 1. Eindruck. Produktpräsentation und Synergie-Entwicklung mit Wirkung.
Der Pool von Gleichgesinnten. Erhöhung der Präsenz durch sinnvolle Kooperationen-Masse und Klasse.
Externe und interne Synergie-Effekte. Überblick für das Team und die Kunden.
Wo steht das Unternehmen und jeder Mitarbeiter – welche Position zum Mitbewerber. Ansatz für Überholmanöver.
Wo stehst Du?
Es gilt, spürbare positive Entwicklungen der Leistungsprozesse zu schaffen. Ein Team, welches sehr hohe Identifikationen entwickelt, Stärken fördert und bereit ist, bessere Wege zu gehen, für sich, für die Kunden und für das Unternehmen, wird Großes leisten können.
Ein Unternehmen, welches konsequent strukturiert handelt, mit Stolz eine solide Unternehmenskultur und perfektes Image präsentiert und lebt und sich ständig an Erfordernissen des Marktes orientiert, wird einen der besten Plätze einnehmen und getragen werden von seinen Mitarbeitern und Kunden.
Erweitertes externes und internes Potential lässt neue Chancen zu und schafft Vorteile im Wettbewerb – die Marktposition wird ausgebaut und ein besserer Motor wird genutzt.
Alleinstellungsmerkmale gibt es immer und wenn es nur persönliche sind.
Es gilt nicht nur operativ mit kurzen Erfolgen unterwegs zu sein, sondern auch strategisch für ein langfristig gutes Bussinnes.
„Wer aufhört nach Verbesserungen zu streben, hört auf Gut zu sein“